Hallo zusammen,

ich habe vor, meinen unbefristeten Arbeitsvertrag fristgerecht zu
Kündigungen um sofort im Anschluss eine neue unbefristete Arbeit
aufzunehmen.

Mir stellt sich nun die Frage - und das habe ich bei meiner bisherigen
Recherche nicht herausfinden können - ob auch in diesem Fall eine
Sperrzeit beim ALG eintritt und ich mit weiteren Nachteilen zu rechnen
habe, sollte ich beispielsweise bei dem neuen Arbeitgeber innerhalb
der Probezeit gekündigt werden.

Ich bedanke mich im Voraus für hilfreiche Antworten!

Nick Naylor schrieb:

Mir stellt sich nun die Frage - und das habe ich bei meiner bisherigen
Recherche nicht herausfinden können - ob auch in diesem Fall eine
Sperrzeit beim ALG eintritt und ich mit weiteren Nachteilen zu rechnen
habe, sollte ich beispielsweise bei dem neuen Arbeitgeber innerhalb
der Probezeit gekündigt werden.

AFAIK nein. D ist zwar bekannt für puren Irrsinn (siehe Steuern), aber das
hat die Politmafia noch nicht fertiggebracht.

Andi

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Ich untersage Dir hiermit, mich in Deinen Postings zu zitieren. Sei es
als Signatur oder sonstwas. Es unterbleibt. Punkt.

Detlef Bosau in <f1so3t$15d9$email@anonym;